معاون پرستاری وزارت بهداشت از جایگاه ویژه ایران در تربیت پرستاران خبر داد. وی با اشاره به رشد چشمگیر آموزش پرستاری پس از انقلاب اسلامی، اعلام کرد که ایران سالانه حدود ۱۵ هزار پرستار در مقطع کارشناسی و هزار پرستار در مقطع کارشناسی ارشد تربیت می‌کند و به یکی از قطب‌های آموزش پرستاری در منطقه تبدیل شده است.

در هشتاد و سومین اجلاس مدیران پرستاری، موضوعات مهمی از جمله توسعه تحصیلات تکمیلی در رشته پرستاری، هوشمندسازی نظام سلامت، و استقرار کامل پزشک خانواده و نظام ارجاع بررسی شد. معاون پرستاری تأکید کرد که برنامه‌هایی برای توسعه دکترای بالینی پرستاری در دست اجرا است تا از ظرفیت‌های پرستاران در ارائه خدمات بهتر استفاده شود.

از دیگر اهداف اعلام‌شده در این اجلاس، ارتقای کیفیت مراقبت‌ها و خدمات، توسعه عدالت در دسترسی به خدمات سلامت، و بهره‌مندی از ظرفیت‌های هوش مصنوعی برای بهبود نظام سلامت بود. همچنین، حفاظت مالی مردم و تأمین منابع مالی پایدار برای بخش سلامت به‌عنوان یکی از اولویت‌های اصلی مطرح شد.

رئیس سازمان نظام پرستاری نیز به کمبود نیروی انسانی به‌عنوان بزرگ‌ترین چالش نظام سلامت اشاره کرد. وی گفت: «کمبود نیروی پرستار و میل به مهاجرت از جمله مشکلات اساسی است که باید با برنامه‌ریزی دقیق و تعامل بیشتر، راه‌حلی برای آن یافت.»